Podání #23302
uzavřený
Github Issue: (praha.pirati.cz) Vytvoření nových parametrů v boxu u poradců primátora
Přidáno uživatelem Jan Loužek před asi 5 roky(ů).
Aktualizováno před téměř 5 roky(ů).
Popis
Ahoj. U jednotlivých poradců primátora, např. zde: https://praha.pirati.cz/lide/martina-vackova/ přibývají dole odkazy na smlouvy a další dokumenty. Jsou však uvedeny jen jako odkazy a Michaela Krausová by ráda, kdybychom mohli ty data aspoň udělat v podobě nějakých barevných čtverců.
Čtvercům by odpovídaly parametry v boxu (např. jako máme name: Adéla Cinkaničová by mohlo být smlouva:https://smlouvy.pirati.cz/link, měly by parametr ifexist, aby se zobrazovaly jen když jsou vyplněné hodnoty a pozicované by byly mezi tělem textu a otevřeným kalendářem. Pro ty čtverce by bylo potřeba zavést pět parametrů celkem:
- Link na výběrko
- Link na smlouvu (možnost v tomto případě uvést více smluv)
- Link na životopis
- Náplň práce
- Měsíční výkaz.
Díky moc!
- Předmět změněn z Redmine Issue: Vytvoření nových parametrů v boxu u poradců primátora na Redmine Issue: (praha.pirati.cz) Vytvoření nových parametrů v boxu u poradců primátora
- Předmět změněn z Redmine Issue: (praha.pirati.cz) Vytvoření nových parametrů v boxu u poradců primátora na Github Issue: (praha.pirati.cz) Vytvoření nových parametrů v boxu u poradců primátora
Ahoj, chci toto issue prosím připomenout, aby zde nezapadlo. Není si myslím to technicky natolik složité provést. Já to bohužel sám nedokážu. Díky moc!
- Přiřazeno nastaven na Jitka Novotná
Ahoj, jak se daná věc vyvíjí? Je možné ji realizovat? Děkuji.
Ahoj, chtěl bych prosím požádat o realizaci uvedeného parametru. Díky moc!
Pro mě coby dobrovolníka tohle nemá prioritu. Ty klíčové informace tam jsou a tohle by bylo jen drobné vizuální zlepšení. Pokud by jste to chtěli prosadit tak se doporučuji obrátit na Honzu Vorbela (řeší obsah a vizualní stránku webu z pověření MO) a budoucího vedoucího TO, aby to zařadili mezi změny, které se budou dít v budoucnu.
- Stav změněn z Nový na Dokončen
Také k dispozici: Atom
PDF