.Pirátská strana » personální odbor

Měsíční hodnocení za KS JmK. Prosíme jednoho zástupce PKS o hodnocení vždy do 2. v následujícím měsíci po měsíci, kterého se hodnocení týká.

U hodnocení je třeba vždy uvést jméno KoKS.

Stupnice hodnocení je jako vždy od 1 do 5, přičemž 5 je nejvyšší.

Metodika hodnocení:
1: koordinátor absolutně nezvládá svou náplň práce, je nespolehlivý, nekomunikuje
2: při výkonu práce koordinátora došlo k velkým pochybením, je nespolehlivý, nekomunikuje
3: při výkonu práce došlo k dílčím pochybením méně závažného charakteru, komunikace vázne
4: při výkonu práce koordinátora nedochází k pochybením, koordinátor si plní všechny své povinnosti, komunikuje
5: koordinátor plní všechny své povinnosti a je proaktivní, přichází s vlastními nápady