.Pirátská strana » personální odbor

Ahoj Dane,
budu odpovídat pro přehlednost ve stejných bodech:
1) Proběhlo toto výběrové řízení po stránce procesní v souladu s pravidly strany a standardy PO?
Vzhledem k tomu, že pohovory proběhly 23.3. a nebyla jsem v té době vedoucí PO a ani nezasedala v komisi, obávám se, že tato otázka nejde za mnou. V komisi za PO byl v té době Matěj Kubíček, který má k němu určitě podklady a dokáže celý proces vyhodnotit. Bylo by tedy nejlepší obrátit se na něj, neznám výběrové řízení do takového detailu. Věřím ale, že Matěj je určitě má a může posoudit, zda byly dodrženy lhůty, proces výběru atd. Osobně předpokládám vaši dobrou vůli. Pokud si ale nejste jistí, obrať se určitě na orgány, které to mohou posoudit.
2) Pokud je odpověď na otázku 1) kladná: Můžeme výsledek (bodové hodnocení) toho VŘ u úspěšných uchazečů přímo využít k obsazení obdobných pozic ve straně resp. v sekretariátech volených politiků bez opakovaného/zbytného VŘ (přirozeně s vyloučením pozic, kde by znovu nastal souběh s existujícími osobními vazbami)?
Pokud chcete obsazovat další pozice, vždy je dobré se řídit:

• https://wiki.pirati.cz/po/navody/vrmetodika
• https://wiki.pirati.cz/po/pravidla/vyberka
• https://redmine.pirati.cz/attachments/download/6170/V%C3%BDb%C4%9Brka%20ano%20nebo%20ne.pdf Pokud máte pocit, že se jedná o obdobnou pozici, je dobré postup zkonzultovat s PO, nedá se odpovědět paušálně.

3) Pokud je odpověď na otázku 1) nebo 2) záporná: Jaké nastalo v procesu VŘ pochybení a jaké ustanovení zahrnout do případného opakovaného VŘ, nebo co máme udělat v procesu jinak, abychom chybě předešli? (Jde mi tu o postupy, které je záhodno aplikovat na všechna VŘ v budoucnosti.)
Za sebe vidím problém v tom, že v komisi zasedl jeden z partnerů, zatímco druhý se účastnil VŘ, což je ale otázka spíše politická či etická, než procesní. Pokud máte pocit, že došlo k jinému pochybení, není nic jednoduššího než předat celý proces včetně dokumentace kontrolní komisi, která věc prošetří, PO není kontrolní ani rozhodčí orgán strany.

Vzhledem k tomu, že v sekretariátech členů rady HMP je několik neobsazených pozic, otevřená výběrová řízení proběhnou bez ohledu na odpovědi. Položenými dotazy zjišťujeme, jestli máme prostor nějaké VŘ straně ušetřit jako nadbytečné.
Pravděpodobně to je možné, nicméně je potřeba konzultovat konkrétní případy, aby bylo možné posoudit, zda se jedná o obdobné pozice.
Kdyby bylo potřeba konzultovat konkrétní pozice, neváhej se na mě obrátit (mail, tel, redmine).

Ahoj,

děkuji moc za odpovědi. Nicméně v jedné kritické otázce musím jít do detailu:
Ad "Za sebe vidím problém v tom, že v komisi zasedl jeden z partnerů, zatímco druhý se účastnil VŘ, což je ale otázka spíše politická či etická, než procesní."

Jana Komrsková sice byla (!) členkou hodnotící komise, ale Petra nehodnotila a nebyla přítomna na jeho pohovoru. Měli jsme za to, že tím ten politický a etický aspekt (výběrka samotného) vyřešíme. Proč tomu tak není?

Děkuju, Dan

Samozřejmě chápu, byl to spíše povzdech nad tím, že kdyby tato situace nevznikla, nemusela by jí výběrová komise řešit.
Hlásit se do pozice přímo podřízené své partnerce je prostě v mnoha rovinách problematické, ale výběrová komise pochopitelně pracovala se situací, která nastala.

Ahoj Dane, můžu podání zavřít nebo je ještě nějaká nejasnost?
Moc díky!

Ahoj Jano,
děkuji za odpovědi. Zbývá nám jedna věc, totiž dát ti k posouzení, jestli místo poradce k naplnění v sekretaritátu Adama Zábranského je ve smyslu vnitrostranických předpisů a postupů obdobné místu poradce v sekretariátu Jany Komrskové, které Petr opustí. Technicky to jsou identické pozice, podle stejné definice ve vnitřním předpisu MHMP.
Jaké podklady potřebuješ, abys posoudila věcnou obdobnost práce v těch dvou pozicích?
Dan

Ahoj,
pokud jsou to identické pozice, neměl by být problém.
Jde zejména o náplň práce, která by měla být obdobná, což vzhledem ke stejnému zařazení asi bude?
Pokud chceš, můžeš mi poslat náplně práce obou pozic.

Ahoj,
uvádíš, že:
K Janě Komrskové by měl uchazeč splňovat:
• praxe v oboru, ideální předchozí pracovní zkušenost v oboru životního prostředí, samosprávy, odpadového hospodářství či podobných oborů
• znalost oblasti životního prostředí, klima plánu, cirkulární ekonomiky či odpadového hospodářství

K Adamu Zábranskému:
• praxe v oboru a předchozí pracovní zkušenost v oboru hospodaření s majetkem a v oblasti transparentnosti samosprávy
• znalost fungování městských firem

V obou inzerátech je vyžadována úplně jiná odbornost, což se netváří jako obdobné pozice. Přece jenom, nemůžeme chtít po odborníkovi na životní prostředí, aby měl zkušenost v oboru hospodaření s majetkem nebo po odborníkovi se znalostí fungování městských firem, aby byl kovaný v odpadovém hospodářství.
Z mého pohledu se tedy bohužel o obdobné pozice nejedná.

Ahoj Jano,

děkuji ti za stanovisko. Analogicky k VŘ k Janě tedy klub připravuje VŘ k Adamovi, inzerát bude k vyvěšení nejpozději zítra.
Ještě jednou děkuji za spolupráci, toto podání proto můžeme považovat za vyřízené.

Zdraví Dan Mazur