Dlouhodobý úkol #35292
uzavřený
Dlouhodobý úkol #35428: Hospodaření zastupitelského klubu JčK
Odměny pro tajemníka klubu
10%
Popis
Slovní ohodnocení práce a stanovení výše odměny pro tajemníka klubu.
Aktualizováno uživatelem Veronika Kovářová před asi 3 roky(ů)
Odměna za měsíc únor 2021:
Navrhuji ohodnotit pracovní nasazení částkou 45 000,-
je složená z těchto částí:
35 000,- základ a osobní ohodnocení 7 000,- za měsíc únor
a 3 000,- za práci odpracovanou v lednu
Oceňuji samostatnost, proaktivnost, rychlou reaktivitu a časovou adaptabilitu .
První měsíc je samozřejmě těžký v ohledu rozkoukávání se v prostředí, které je navíc extrémně plné zkratek a systémů.
Dolaďování vzájemné komunikace je složité z pozice covidu, ale pracujeme na tom.
V agendě z logiky věci ještě nejsou zahrnuty všechny úkoly a je třeba s tím do budoucna počítat.
Odpracovaných hodin za měsíc únor+leden je 201.3 - tedy přibližně 200 hodiny, které vycházejí na měsíc únor. - proto i ohodnocení za měsíc leden úplně neodpovídá počtu strávených hodin (48hodin), ale spíše ocenění zájmu o spolupráci.
Vnímám snahu SB definovat chyby (systémové i své) a ihned je opravovat.
Věřím, že jsme nastoupili na správnou cestu a brzy budeme mít skvělé výsledky.
Jsem velice spokojená s přístupem, kterým SB tuto pozici uchopil.
Aktualizováno uživatelem Veronika Kovářová před asi 3 roky(ů)
Odměna za měsíc březen.
Navrhuji 45 000,-
Skládá se z 35 000,- plus 10 000,- osobní ohodnocení
Oceňuji samostatnost, produktivitu, zaměření na detail a časovou adaptabilitu.
Aktualizováno uživatelem Lukáš Mareš před asi 3 roky(ů)
Ahoj,
vzhledem k Sandrikově práci jsem nezaznamenal výtky ani výhrady, já osobně jsem také spokojený, souhlasím s navrženou částkou.
Díky,
Lukáš
Aktualizováno uživatelem Josef Soumar před asi 3 roky(ů)
Souhlasím a doplňuji informaci, že bychom měli se Sandrikem mířit ke stanoveným cílům, tj. co má kdy zvládat, umět a splňovat.
Můžeme rozebrat na setkání předsednictva klubu.
J.
Aktualizováno uživatelem Sandrik Bednář před asi 3 roky(ů)
- Zobrazit v nabídce nastaven na Ne
- Začátek smazán (
06.03.2021) - Rodičovský úkol nastaven na #35428
- Stav změněn z Nový na V řešení (diskutuje se)
- Předmět změněn z odměny pro tajemníka klubu na Odměny pro tajemníka klubu
- Fronta změněn z Podání na Dlouhodobý úkol
Aktualizováno uživatelem Veronika Kovářová před téměř 3 roky(ů)
Odměny za měsíc duben.
Navrhuji 46 000,-. Skládá se z 35 000,- plus 11 000,- osobní ohodnocení
Ráda bych zvedla osobní ohodnocení od minulého měsíce na 11 000,-, jelikož oceňuji především nastavení režimu způsobu předávání informací, dále také důslednost při práci a systematické zpracovávání podkladů.
Děkuji
Aktualizováno uživatelem Veronika Kovářová před téměř 3 roky(ů)
Navrhuji opět 46 000,-. Z čehož je 35 000,- zaklad a 11 000,- odměna.
Kvalita dodávané práce je vysoká, osobní aktivita se zvedá v souvislosti se znalostí prostředí.
Oceňuji nabídku pomoci volebnimu manažerovi.
(Připomínám, že pro problémy s mým přístupem do piroplaceni jsme omylem poslali v minulé výplatě pouze 45 tis. Po odsouhlasení bude tedy nutno nyní poslat 47 tis. )
Aktualizováno uživatelem Veronika Kovářová před více než 2 roky(ů)
Prosím o schválení odměny za červen a červenec.
Odměna za měsíc červen.
Navrhuji opět 46 000,-. Z čehož je 35 000,- zaklad a 11 000,- odměna.
Stále platí, že kvalita dodávané práce je vysoká, osobní aktivita se zvedá v souvislosti se znalostí prostředí.
Odměna za měsíc červenec.
Navrhuji opět 46 000,-. Z čehož je 35 000,- zaklad a 11 000,- odměna.
Kvalita dodávané práce je vysoká, spolupráce bezproblémová, snaha o vylepšení celého pracovního procesu evidentní.
Aktualizováno uživatelem Veronika Kovářová před více než 2 roky(ů)
- % Hotovo změněn z 0 na 10
Odměna za měsíc srpen.
Navrhuji opět 46 000,-. Z čehož je 35 000,- zaklad a 11 000,- odměna.
Kvalita dodávané práce je vysoká, spolupráce bezproblémová, snaha o vylepšení celého pracovního procesu evidentní.
Děkuji
Aktualizováno uživatelem Veronika Kovářová před více než 2 roky(ů)
Odměna za měsíc září.
Pro samou volební smršť mi zapadlo a zapomněla jsem.
Navrhuji opět 46 000,-. Z čehož je 35 000,- zaklad a 11 000,- odměna.
Přípravě, formě i obsahu se věnuje velice kvalitně a pečliě. Cením si také aktivizace členů zastupitestva, systematizaci práce a automatizaci úkolů nejen pro sebe, ale i pro členy klubu.
Prosím o hlasování.
Děkuji
Aktualizováno uživatelem Lucie Korytářová před více než 2 roky(ů)
Sandrik si zaslouží nejen odměnu, ale i pochvalu před nastoupenou jednotkou :)
Aktualizováno uživatelem Veronika Kovářová před více než 2 roky(ů)
Odměna za měsíc říjen.
Navrhuji opět 46 000,-. Z čehož je 35 000,- zaklad a 11 000,- odměna.
Přípravě, formě i obsahu se věnuje velice kvalitně a pečlivě. Cením si také aktivizace členů zastupitestva, systematizaci práce a automatizaci úkolů nejen pro sebe, ale i pro členy klubu.
Spokojenost trvá, výši odměny bych zachovala.
Prosím o hlasování.
Děkuji
Aktualizováno uživatelem Veronika Kovářová před více než 2 roky(ů)
Odměna za měsíc listopad.
Navrhuji tentokrát 46 500,-. Z čehož je 35 000,- zaklad a 11 500,- odměna.
Stále trvá spokojenost s kvalitou i systematizací práce. Dále významně kvituji spolupráci s Niki a práci s KETy. Stejně tak oceňuji přípravu systému pro nastavení spolupráce s místními spojkami.
Prosím o hlasování.
Děkuji
Aktualizováno uživatelem Veronika Kovářová před více než 2 roky(ů)
Odměna za měsíc prosinec.
Navrhuji tentokrát 46 500,-. Z čehož je 35 000,- zaklad a 11 500,- odměna.
Stále trvá spokojenost s kvalitou i systematizací práce. Oceňuji přípravu systému pro nastavení spolupráce s místními spojkami.
Prosím o hlasování.
Děkuji
Aktualizováno uživatelem Sandrik Bednář před 11 měsíc(ů)
- Stav změněn z V řešení (diskutuje se) na Dokončen