Projekt

Obecné

Profil

Úkol #33726

otevřený

Navázání odměn na KPi pomocí ISO 9001 - jednatelé firem

Přidáno uživatelem Jan Příbramský před asi 4 roky(ů). Aktualizováno před asi 4 roky(ů).

Stav:
Nový
Priorita:
Normální
Přiřazeno:
-
Kategorie:
-
Cílová verze:
-
Začátek:
25.11.2020
Uzavřít do:
31.12.2020 (více než 3 roky(ů) pozdě)
% Hotovo:

20%

Odhadovaná doba:
10.00hod
Typ práce:
Organizační struktura:
Ne
Smlouva:
Tags:

Popis

Tábor ovládá 4 městská s.r.o.,

2 firmy mají zavedený systém řízení kvality ISO 9001 - TST, SLMT, dvě firmy nemají BYTES, TZMT. Firmy TST a SLMT by tedy se zavedením neměli problém, protože níže uvedené stejně musí dělat. Jen by se upravil harmonogram (viz níže). U Bytesu jsem překvapen, že systém nemá a TZMT by dle mého názoru ten systém mělo zavést.

Pozn.: (SLMT audituje NQA, vrchní auditor je můj velice dobrý známý)

Systém řízení kvality ISO 9001 - viz. (velice obecně - https://cs.wikipedia.org/wiki/ISO_9000 - ano 9000 a 9001 je velice podobné ). Tento systém dbá na popis všech procesů ve firmě, jejich udržování, neustálé zlepšování, hledání chyba a jejich napravování.

Klíčovým prvkem pro tento úkol jsou dva: audity a cíle a politika jakosti

Každý rok probíhají dva audity - jeden interní a jeden externí. Externí je bud recertifikační a nebo dohledový, interní provádí určená osoba

Cíle jakosti určuje jednatel firmy ve spolupráci s úseky, kterých se to týká. Cílem je, aby si jednatel - jakožto představitel vedení pro jakost a nebo z pozice jednatele určil úkoly pro ten daný rok. Příklad: Cellofoam - viz příloha

Harmonogram:
1) Určení měřitelných cílů jakosti (KPi) - do poloviny ledna
2 Předložení dozorčí radě ke schválení - do konce ledna
3) Předložení valné hromadě - radě - ke schválení - co nejdřív, aledo konce února (již ale může běžet)
4) Interní audit, který kontroluje plnění cílů jakosti - do konce června
5) Dozorčí rada -> Rada - určení pololetních odměn na základě interního auditu
6) Dohledový (recertifikační) audit - do poloviny listopadu
7) Dozorčí rada -> Rada města - určení pololetních odměn na základě dohledového (recertifikačního) - do poloviny prosince

Pozn. :

Dvě firmy už tento systém mají, udržují a plní. Minimálně audit stojí okolo 10tis, další náklady jsou manažer kvality, představitel vedení pro jakost atd.

Cíle jakosti (KPi) si určí firma sama, protože sama ví, co je potřeba. To ale nezamezí Radě, nebo dozorčí radě do toho vstoupit
Je nutné synchronizovat termíny auditů
Pořád zůstane možnost si cíle jakosti během roku upravit, editovat
Pořád zůstane možnost přihlédnout k okolnostím, proč nějaký úkol nemohl být splněn (nebude striktně měřitelné, ale zároveň ne striktně samohodnotící a pocitové)


Soubory

Cile-jakost-Cello.pdf (333 KB) Cile-jakost-Cello.pdf Jan Příbramský, 25.11.2020 11:23

Aktualizováno uživatelem Jan Příbramský před asi 4 roky(ů)

Aktualizováno uživatelem Jan Příbramský před asi 4 roky(ů)

Aktualizováno uživatelem Jan Příbramský před asi 4 roky(ů)

  • Předmět změněn z Navázání odměm na KPi pomocí ISO 9001 - jednatelé firem na Navázání odměn na KPi pomocí ISO 9001 - jednatelé firem

Také k dispozici: Atom PDF