Projekt

Obecné

Profil

Úkol #26074

uzavřený

Dlouhodobý úkol #3050: JčK - Vedení krajského sdružení

Střednědobý cíl #21409: JčK - Krajské volby 2020 - odřídit volby

Střednědobý cíl #26072: hodnocení a odměňování volebního manažera

odměna volebního manažera za prosinec 2019

Přidáno uživatelem Jana Koláříková před více než 4 roky(ů). Aktualizováno před asi 4 roky(ů).

Stav:
Dokončen
Priorita:
Vysoká
Přiřazeno:
f~jhc:p
Cílová verze:
-
Začátek:
05.01.2020
Uzavřít do:
07.01.2020
% Hotovo:

100%

Odhadovaná doba:
Typ práce:
Organizační struktura:
Ne
Smlouva:

Popis

Ahoj,
je na čase udělit Lubošovi odměnu za prosinec.
Základ má 20000,- Kč, pohyblivá složka (bonus) je do výše 5000,- Kč.

Navrhuji tedy udělit odměnu ve výši 4000,- Kč (dohromady 24k).
Odůvodnění:
práce na strategii
vznik přehledného úložiště
zapojení do workshopu k volbám na CF
velmi rychlá aklimatizace, zvládnutí onboardingu, samostatnost, proaktivnost.

Prosím o vaše vyjádření v komentáři.

Aktualizováno uživatelem Lukáš Mareš před více než 4 roky(ů)

Ahoj,

souhlasím s navrženou odměnou. Myslím, že Luboš zatím odvádí dobrou práci.

L

Aktualizováno uživatelem Zuzana Kudláčková před více než 4 roky(ů)

Zdržuji se..:)

Aktualizováno uživatelem Veronika Kovářová před více než 4 roky(ů)

Ahoj,
souhlasím.
v

Aktualizováno uživatelem Josef Špak před více než 4 roky(ů)

PRO

Aktualizováno uživatelem Josef Špak před více než 4 roky(ů)

Jana Koláříková z popisu předpokládám, že jsi taky pro? Můžeme uzavřít?

Aktualizováno uživatelem Jana Koláříková před více než 4 roky(ů)

  • Stav změněn z Nový na Dokončen

Aktualizováno uživatelem Josef Špak před více než 4 roky(ů)

  • % Hotovo změněn z 0 na 100

Aktualizováno uživatelem Václav Klecanda před více než 4 roky(ů)

Ahoj, proc jsou ty veci co jsou v oduvodneni nadstandardni? A proc je za pul mesice plna palba?
Dik za vysvetleni.

Aktualizováno uživatelem Jana Koláříková před více než 4 roky(ů)

Ahoj,
vzhledem k tomu, že většina lidí na Vánoce odpočívá a Luboš zpracoval velké množství materiálů, nevidím důvod mu to nezaplatit.
Jako jediný vol.manažer se sešel s VoKo a pomáhal s tvorbou workshopu, za první měsíc odvedl obrovský kus práce. Je na místě to ocenit a motivovat ho do práce další.

Aktualizováno uživatelem Josef Špak před více než 4 roky(ů)

Jani díky že jsi mě předběhla s vysvětlením. Václav Klecanda potvrzuji že je to jak píše Jana.

Aktualizováno uživatelem Václav Klecanda před asi 4 roky(ů)

Ok, pochopil bych plnou palbu odmeny ale v alikvotni casti odpracovaneho mesice.

Také k dispozici: Atom PDF