Projekt

Obecné

Profil

Návrh #25968

uzavřený

Mimořádné odměny KoKS Praha

Přidáno uživatelem Alice Hamalová před více než 4 roky(ů). Aktualizováno před asi 4 roky(ů).

Stav:
Dokončen
Priorita:
Normální
Přiřazeno:
-
Cílová verze:
-
Začátek:
23.12.2019
Uzavřít do:
% Hotovo:

0%

Odhadovaná doba:

Popis

Vážené PKS,

vzhledem k dobré až výborné práci členů týmu KoKS Praha a konce roku 2019 navrhuji mimořádné odměny pro tým KoKS za rok 2019.
Výpočet: (průměrné hodnocení za celý rok + roční hodnocení vedoucí )x 1000 = roční bonus
U Michala Hriba je průměrné hodnocení za celý rok půleno, vzhledem k tomu, že nastoupil až v září. Má odpracovanou poloviční dobu práce o proti Adéle a Romaně.

Adél (4,5 + 5) x 1000 = 9 500,-Kč
Romana (4,11 + 2,5) x 1000 = 6 610,-Kč
Michal (4,25/2 + 5) x 1000 = 7 125,-Kč

Dále navrhuji mimořádnou odměnu Adéle Hradilové 8 100,-Kč za výbornou práci v týmu fundraising. Pracovní výkaz je uveden v příloze tohoto návrhu. Adéla vykázala 45 hod. Hodinová sazba 180,-Kč/hod.

Návrh usnesení:
PKS Praha uděluje mimořádnou odměnu za práci KoKS Romaně Klimešové 6 610,-Kč, Michalu Hribovi 7 125,-Kč a za práci KoKS a práci v týmu fundraising Adéle Hradilové 17 600,-Kč.

Hlasujte prosím pro - proti - zdržel se


Soubory

Aktualizováno uživatelem Alice Hamalová před více než 4 roky(ů)

Pro

Aktualizováno uživatelem Jaromír Beránek před více než 4 roky(ů)

Pro

Aktualizováno uživatelem Alice Hamalová před více než 4 roky(ů)

Komentář:
U Michala Hriba je průměrné hodnocení za celý rok půleno. Roční hodnocení vedoucího nikoliv. Hodnocení vedoucího je zaměřeno na týmovou práci, přístup k ní a posunutí fungování týmu k lepšímu jako celek, posunutí a vylepšování vlastní agendy a míra vlastní proaktivity.

Aktualizováno uživatelem Honza Hora před více než 4 roky(ů)

Pro

Aktualizováno uživatelem Michal Zdeněk Zachar před více než 4 roky(ů)

Pro

Aktualizováno uživatelem Honza Hora před asi 4 roky(ů)

  • Stav změněn z Nový na Dokončen

Také k dispozici: Atom PDF