Projekt

Obecné

Profil

Úkol #2527

uzavřený

Dlouhodobý úkol #1973: Vedení zastupitelského klubu

Dlouhodobý úkol #182: Jednání klubu

Jednání klubu dne 7. 12. 2015

Přidáno uživatelem Jan Loužek před téměř 9 roky(ů). Aktualizováno před téměř 9 roky(ů).

Stav:
Dokončen
Priorita:
Normální
Přiřazeno:
Kategorie:
-
Cílová verze:
-
Začátek:
07.12.2015
Uzavřít do:
% Hotovo:

100%

Odhadovaná doba:
Spisová značka:
Pořadí:
Typ práce:
Organizační struktura:
Ne
Smlouva:

Popis

  • Začátek: 10:00 konec: 12:30 (čas 2.5 h)
  • Přítomni: Jakub, Ondra. Mikuláš, Adam

Program

  1. Stav odboru informatiky
  2. Vyjednávání - nabídka na koalici
  3. Koncepce Redmine - Strategický plán klubu
  4. Mediaplán - Mikuláš (nebylo projekdnáno)
  5. Odměny za listopad (nebylo projednáno)
  6. Různé (nebylo projednáno)

1. Stav odboru informatiky.

Ondra informoval, že ředitel OVO Richard Mařík navrhl na jednání pražské Rady odvolání Pavla Mánka z postu ředitele informatiky. Kritici mají pravdu v tom, že se administrativně-legislativní proces ohledně INF zcela zadrhl. Na druhou stranu se Ondra obává toho, že nový ředitel informatiky bude klasický informatik z veřejného sektoru posedlý megazakázkami pro špatné firmy.

2. Vyjednávání

Nabídka Pirátů bude předložena jako nabídka menšinové koalice s Piráty. Nebudeme teď předkládat revizi povolební strategie.

Byla připravena SWOT analýza navrhované menšinové koalice.

Silné stránky (S)

  • Čitelná pozice
  • Mediální prostor
  • Odstranění příživníků (typu Jílek, ODS aj).
  • Získáme informace zevnitř úřadu
  • Vysoká šance prosazení programu
  • gerrymandering
  • Řešení současného stavu
  • Velké zkušenosti
  • Dobrá zkušenost pro zbytek strany
  • Posunutí Overton Window
  • Serioznost a respekt
  • Odstranění Březiny s Kleslovou

Slabé stránky (W)

  • Svázanější ruce v upozorňování na to, co se děje
  • Zavalení agendou
  • Stání se částí estabilishmentu
  • Vysvětlování toho, proč jsme v koalici
  • Koaliční partneři
  • Odpovědnost za rozhodování Rady
  • Nemáme dost zkušeností
  • Nedostatek času pro vnitřní záležitosti klubu

Příležitosti (O)

  • Vybudování komplexního aparátu
  • Pilotní projekty open source
  • Celkové ovlivnění vlády, maximální prosazení programu
  • kultivace politického prostředí (ze strany Pirátů)
  • větší šance odhalit průsery
  • PR rozpadu koalice

Hrozby (T)

  • kompromisy
  • označení za korytáře
  • utopení se v operativním rozhodování
  • stranický konflikt
  • nedostatek kvalitních lidí
  • skandály koaličních partnerů
  • útoky opozice (ČSSD)
  • neschválení stranou
  • riziko korupce, peněz a závislosti
  • trestní stíhání za Opencard

→ K této koalici by měla být sepsána koaliční smlouva a k ní ještě dále znovu separátní smlouva o podpoře této koalice ze strany ODS.

Koalice bude komunikována jako koalice k zastavení Karla Březiny (a Radmily Kleslové) a jako koalice která nebude buldozer, která bude o svých návrzích diskutovat. Bude otevřená i "slušným zastupitelům" z ANO.

Závěry

Bude nezbytné připravit a ještě dnes rozeslat:

  • Dopis pro ODS, TOP09, 3k (Jakub)
  • Tiskovou zprávu, rozeslaná členům a příznivcům (napíše Mikuláš)

Je třeba sdělit, že "nenecháme se zdiskreditovat tím, že vstoupíme do koalice s ODS".

3. Koncepce Redmine

V RM se objevila nová záložka "Organizační struktura". Jakub příště rozebere podrobněji.

Aktualizováno uživatelem Jan Loužek před téměř 9 roky(ů)

Aktualizováno uživatelem Jakub Michálek před téměř 9 roky(ů)

Podrobnější výklad položek SWOT analýzy

Slabé stránky (W)

Stíhání za OC radních

  • Měl být odsouzen Pavel Bém. Stíhání radních a úředníků je trapné a špatně. Ústavní i městský soud řekl, že viníci ještě nebyli potrestání.

Svázanější ruce v upozorňování na to, co se děje

  • Musí být nastaveny jasné mechanismy interního poskytování informací.
  • Možnost distancovat se od špatnýchh rozhodnutí koalice (nebudeme o ní hlasovat na Radě).
  • Odchylné hlasování na Radě.

Zavalení agendou

  • Musíme mít v koaliční smlouvě vymíněno, že budeme mít vlastní tým (sekretariát), který bude platit město.
  • Neměli bychom se zříkat placených předsedů výborů.
  • Vše, co půjde na Radu bude muset projít vnitřní diskuzí a oponenturou.

Stání se částí estabilishmentu

  • Zachovat si rebelské prvky a účast na akcích, které nejsou podporovány estabilishmentem.
  • Odmítat papalášské výhody (auto, oblekofašismus), spolupráce s občanským sektorem, vytvořit si síť sympatizujících občanských sdružení.
  • Distancovat se od politických obchodů a nepřijatelných rozhodnutí Rady.
  • Civilní povolání (pořádání seminářů na fakultě, aktivity ve světě nepolitiky)

Vysvětlování toho, proč jsme v koalici

  • Psát blogy, dávat jasná stanoviska do médií,
  • opakovat jednu linku (občané si více než jeden příběh nezapamatují).

Koaliční partneři

  • Ujasnit si, že pokud narazíme na prasárny, tak se budeme ptát a bude to pro nás problém.

Odpovědnost za rozhodování Rady

  • viz výše (oddělené hlasování, mediální stanoviska)

Nemáme dost zkušeností

  • učit se, učit se, učit se, využít veškeré schopné lidi, které jsou k dispozici.
  • Konzultovat návrhy s experty a s opozicí.

Nedostatek času pro vnitřní záležitosti klubu nebo KS Praha

  • Zvolit jiné lidi, delegovat, případně zaměstnat.

Hrozby (T)

kompromisy

  • domluvit mechanismy toho, aby Piráti nemuseli něco podpořit

označení za korytáře

  • nebrat nepodložené obvinění z korytářství jako legitimní argument.
  • Vysvětlovat, že jsme nešli do koalice rovnou, odmítli jsme představenstva a funkce v dozorčích radách, odmítl se handl na předsedu kontrolního výboru.
  • Reálně pracujeme a vykazujeme všechny naše schůzky, je tu reálná práce a kdykoliv tuto práci jsme schopni dokázat.
  • Až to budou mít i další, nechť nám to někdo vysvětluje.

utopení se v operativním rozhodování

  • delegování činností na kvalitní aparát

stranický konflikt

  • vysvětlovat, diskutovat osobně, interní komunikační kanály by měly být funkční (newsletter).
  • Měli bychom dát lidem ve straně čas, aby argumenty pochopili.
  • Současnou pozici i návrh rozhodnutí je třeba vnitřně komunikovat.
  • Připravit se na vnější útoky, aby nás lidi hájili.

nedostatek kvalitních lidí

  • Otevřená výběrová řízení na magistrátní pozice.
  • Bude nezbytné oslovit vhodnou cílovou pozici a komunikovat jim, že se jedná o elitní pozice.
  • Budou se konat i interní výběrová řízení, kterými budou vybráni nominanti za Piráty do funkcí.
  • Přijmy budou seriozní a přiměřené.

skandály koaličních partnerů

  • komunikace typu "Pozvali jsme si problémového člověka na schůzku, a budeme to řešit".
  • Můžeme také požadovat personální změny a dokonce by mělo být v koaliční smlouvě to, že pokud vznikne podezření, mělo by být vyvoláno jednání k personálním změnám.
  • Nominačním procesem do dozorčích rad a podobnými kroky lze předcházet těmto skandálům.

útoky opozice (ČSSD)

  • Opozice bude kritizovat, že Piráti chtějí koryta.
  • Opakovat, že ČSSD koryta již Pirátům s Krnáčovou koryta nabízela, ať si zametou před svým prahem a zbaví se Březiny.
  • Ano, koryta jsou jedním z důvodů proč tam jdeme - vaše koryta (ANO, ČSSD).

neschválení stranou

  • Krizová PR kampaň ve smyslu "Piráti odmítli jít s korupčníky" neboli "Jsme rádi že u nás funguje přímá demokracie, zabránili jsme udělat rozhodnutí, se kterým naše členská základna nesouhlasí", "Členská základna souhlasila s tím, aby jednání proběhlo, což ale neznamená, že souhlasila i s jeho výsledkem."
  • Partneři by měli na tuto skutečnost být upozorněni.

riziko korupce, peněz a závislosti

  • Nikdo si nebude brát hypotéku,
  • zavedeme "Fond na odvod ve prospěch strany na horší časy" a
  • všechny důležitá rozhodnutí budeme nadále řešit konsensuálně v klubu a s našimi členy.
  • Budeme maximálně transparentní.

Aktualizováno uživatelem Jakub Michálek před téměř 9 roky(ů)

  • Stav změněn z Nový na Dokončen

Také k dispozici: Atom PDF