Projekt

Obecné

Profil

Naše žádost #1595

uzavřený

Programový cíl #100: Transparentní hospodaření města

Dlouhodobý úkol #1589: Poskytování informací o výši platů a odměn

Podnět k začlenění poučení o zveřejnění informace o odměně do pracovní smlouvy úředníka

Přidáno uživatelem Jakub Michálek před více než 9 roky(ů). Aktualizováno před více než 9 roky(ů).

Stav:
Dokončen
Priorita:
Normální
Přiřazeno:
Kategorie:
-
Cílová verze:
-
Začátek:
10.06.2015
Uzavřít do:
10.07.2015
% Hotovo:

0%

Odhadovaná doba:
Spisová značka:
ZK Pha 78/2015
Organizační struktura:

Popis

Odeslán podnět dne 10. 6. 2015 datovou schránkou magistrátu k rukám dr. Dederové.

Aktualizováno uživatelem Jakub Michálek před více než 9 roky(ů)

  • Stav změněn z Čeká se na podatele na Dokončen

Podle vyjádření ředitelky Děvěrové (doručeno dnes) bude poučení začleněno do poučení:

Souhlasím tedy s Vaším návrhem, že by bylo vhodné o této skutečnosti nové zaměstnance
informovat. Domnívám se však, že vhodnější formou než je pracovní smlouva, bude tzv.
informace o obsahu pracovního poměru dle § 37 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce,
kterou obdrží každý zaměstnanec při svém nástupu do pracovního poměru. Informace o
obsahu pracovního poměru obsahuje zejména údaje o zaměstnavateli, bližší určení
označení druhu a místa výkonu práce, údaje o délce dovolené, o platu a způsobu
odměňování, apod.
Informaci doplníme o následující bod:
„Upozorňujeme na skutečnost, že informace o výši příjmu zaměstnance může být poskytnuta
za podmínek a způsobem, který stanoví zákon č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu
k informacím, ve znění pozdějších předpisů.“
Takto upravenou informaci začneme novým zaměstnancům předávat od nejbližšího
nástupního termínu.

Na tuto zprávu jsem s díky reagoval téhož dne.

Také k dispozici: Atom PDF