Projekt

Obecné

Profil

Úkol #15140

PSP - programový cíl #16828: Řešení dílčích změn úprav pracovněprávních předpisů s cílem odstranit praxi, kdy se práce lidem v určitých případech nevyplatí (Práce se musí vyplatit)

Souvislost počtu policistů, kritérií na ně kladených a jejich podstavu

Přidáno uživatelem Olga Richterová před 11 měsíců. Aktualizováno před 4 měsíců.

Stav:
Řešit později
Priorita:
Normální
Přiřazeno:
Kategorie:
-
Cílová verze:
-
Začátek:
17.10.2018
Uzavřít do:
% Hotovo:

30%

Odhadovaná doba:
Typ práce:
Zobrazit v nabídce:
Ano
Organizační struktura:
Ano
Smlouva:
Zodpovídá:

Popis

17.10. 2018 odeslány dotazy související s mou prací ve Výboru pro sociální politiku na Policii ČR.

  1. Jaký je aktuální podstav policistů? Máte prosím přehled poskytnutelný např. formou tabulky - chybějící, neobsazená místa v policejních sborech po krajích či okresech?

  2. Ráda bych se dotázala na souvislosti k Vyhlášce 487/2004 Sb.
    a) Máte prosím přehled, jaký je podíl zájemců o službu v policejních sborech, kteří musí být vyloučeni na základě nesplnění testů osobnostní způsobilosti a na druhou stranu těch, kteří nesplní zdravotní způsobilost?
    b) Uvažujete o přehodnocení zdravotní způsobilosti resp. o odstupňování dle prac. zařazení - typicky jde o dioptrické brýle či skolióza apod.
    c) Uvažujete o přehodnocení stávající podoby testů osobnostní způsobilosti a inteligenčních testů nebo nikoli? (vím, že to je ošemetné)
    d) Uvažujete, že po vykonání testů budete sdělovat důvody nepřijetí resp. dávat tipy na to, co zlepšit či zda má pro žadatele vůbec smysl opět o přijetí usilovat?
    e) Chcete zavést možnost opakovat psychotesty dříve než po 2 letech? Armáda má tento interval kratší, proto se ptám.
    f) Liší se procentuelně úspěšnost žadatelů kraj od kraje?

Moje otázky cílí k tomu, zda je ve stávajícím systému prostor podpořit např. některé zájemce o práci u Policie ČR, kteří dle dnešních kritérií 100% nevyhovují, nebo nikoli.

Historie

#1 Aktualizováno uživatelem martin archalous před 8 měsíců

  • Projekt změněn z _Backlog na Resort vnitro a bezpečnost

#2 Aktualizováno uživatelem Zuzana Freitas Lopesová před 8 měsíců

  • Tags nastaven na tym-MPSV, klubik-ochrana
  • Projekt změněn z Resort vnitro a bezpečnost na Resort práce a sociálních věcí
  • Stav změněn z Nový na V řešení (diskutuje se)
  • Rodičovský úkol změněn z #11137 na #16828

#3 Aktualizováno uživatelem Zuzana Freitas Lopesová před 4 měsíců

  • Stav změněn z V řešení (diskutuje se) na Řešit později

Také k dispozici: Atom PDF